Project Specialist, DPIS Multimodal Solutions (m/w/d)

Project Specialist, DPIS Multimodal Solutions (m/w/d)

Arbeitgeber: DSV Solutions Overhead GmbH
Standort: Düsseldorf
Vertragsart: Vollzeit – unbefristet

Stellenbeschreibung

Job Req Number:

DSV Global Projects & Industry Solutions (DPIS) ist einer der weltweit führenden Anbieter der Projektlogistik. Zur Verstärkung unseres Teams Multimodal Solutions am Standort Düsseldorf suchen wir einen engagierten Project Specialist (m/w/d).

Die Aufgaben umfassen die operative Abwicklung der Sendungen unserer Projektkunden im Bereich Multimodal Solutions. Dabei entwickelst Du mit unseren Partnern maßgeschneiderte und innovative Transportkonzepte für nationale und interkontinentale Aufträge und Projekte und setzt diese erfolgreich um. Großraum‑ und Schwertransporte per LKW sowie Binnenschiffsverladungen stehen dabei besonders im Fokus.

Deine Tätigkeiten

• Abwicklung nationaler und kontinentaler Übermaß‑ und/ oder Schwertransporte mit Fokus auf die Verkehrsträger LKW und Binnenschiff
• Ratenverhandlungen mit Carriern und Frachtführern sowie Einkauf, Disposition und Buchung von Frachtraum
• Entwicklung von Transportlösungen und Angebotserstellung
• Auftragserfassung und Abrechnung über unser DV‑System
• Erstellung der notwendigen Dokumentation
• Sendungsverfolgung und Status Reporting

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige speditionelle Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt LKW
• Verkehrsträgerübergreifende Erfahrungen im Bereich Übermaß‑ und/ oder Schwerguttransporte per LKW und/ oder Binnenschiff von Vorteil
• Begeisterung für logistische Themen und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute funktions‑ und kulturübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV‑Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.