Projekt Manager:in Digitalisierung (m/w/d) Bereich Operations - Gräfelfing bei München, München

Projekt Manager:in Digitalisierung (m/w/d) Bereich Operations - Gräfelfing bei München, München

Kurzüberblick

• Standort: Gräfelfing bei München
• Arbeitsmodell: FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Analysierung und Optimierung von Prozessen und Anwendungen im Bereich Operations hinsichtlich Effizienz, Qualität, Schnittstellen, Kundenorientierung und Internationalisierung
• Leitung und Begleitung von Prozess- und IT-Projekten
• Identifizierung digitaler Chancen und Unterstützung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Übernahme der Key-User-Rolle für mehrere Kernprozesse und Anwendungen
• Sicherstellung der Datenqualität und Koordination notwendiger Korrekturen
• Funktion als Schnittstelle zwischen IT/Digitalisierung und den operativen Fachbereichen und Schulung von Anwendern

Anforderungen

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT oder Prozesse
• Fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung, im Projektmanagement und idealerweise in Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung als Key User oder in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Verständnis von Prozesslandschaften, Schnittstellen und Stammdaten und Fähigkeit, diese zu analysieren und weiterzudenken
• Arbeitsweise: analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, Kommunikation: klar und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Idealerweise: Branchenkenntnisse im Eisenbahnsektor, öffentlichen Verkehr, der Logistik oder Produktion
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen
• Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
• Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL
• Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an
• Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess