Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x) 30.06.2026 STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Stuttga[...]

Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT / IT-Security
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (NG-Firewalls, Kryptographie)
• Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (Vulnerability Management, Security Assessments,..)
• Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Beitrag bei uns

• Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios
• Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern
• Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen
• Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests
• Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

• Gestaltungsmöglichkeiten - Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit.
• Internationale Zusammenarbeit - Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten.
• Weiterbildung & Mentoring - Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung - Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert.
• Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.