Projektentwickler (m/w/d) Wohnungsbau – Vertrieb & Kundenberatung

Verantwortlichkeiten Sie repräsentieren GOLDBECK als verlässlichen Partner in der Region und gewinnen Bauherren sowie Investoren für anspruchsvolle Wohnungsbauprojekte. Dabei beraten und begleiten Sie unsere Stamm‑ und Neukunden ganzheitlich – von der ersten Projektidee über die technische Konzeption bis hin zum Vertragsabschluss – und gehen gezielt auf individuelle Anforderungen ein. In der Angebotsphase steuern und koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren und stellen einen strukturierten, reibungslosen Ablauf sicher. Mithilfe unserer digitalen Tools ermitteln Sie die Baukosten und entwickeln wirtschaftlich überzeugende, kundenorientierte Angebote. Sie überführen Angebote in Verträge, gestalten und verhandeln diese gemeinsam mit unseren Kunden und begleiten den erfolgreichen Abschluss. Auch nach Projektabschluss pflegen Sie die Kundenbeziehungen aktiv und schaffen so die Grundlage für langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. In der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits eng mit Bauherren zusammengearbeitet und kennen deren Anforderungen und Entscheidungsprozesse. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und langfristig zu pflegen. Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Vertragswesen und VOB sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten. Sie denken und handeln konsequent aus Kundensicht, arbeiten eigenständig und bringen unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Haltung in das Team ein.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro.

Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.