Projektentwickler:in

Wir, die VGS Unternehmensberatung GmbH, suchen für einen renommierten Kunden einen Projektentwickler (m/w/d).

Über das Unternehmen:

Unser Mandant ist ein sehr renommiertes und erfolgreiches Unternehmen, das seit über 30 Jahren Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland entwickelt, errichtet und betreibt. Für den Standort im Umland von Bremen suchen wir einen Projektentwickler (m/w/d).

Über die Rolle:

In der Position begleiten Sie Windenergieprojekte von der ersten Idee bis zur Genehmigung.

Aufgaben:

• Beschäftigung mit dem Planungsrecht und kontinuierliche Überprüfung der Umsetzbarkeit
• Die Rolle als Ansprechpartner/in für Grundstückseigentümer/-innen, Kommunen und andere Behörden sowie für sonstige Partner
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach dem BImschG
• Erstellung und Überwachung des Projektzeitplanes
• Optimierung und Finalisierung des Park-Layouts
• Steuerung externer Gutachter (z. B. Schall, Schatten, Standorteignung, Natur- und Artenschutz)
• Begleitung von Planverfahren (Regionalplanung, Bauleitplanung etc.)
• Wirtschaftliche Beurteilung und Bewertung von Projekten
• Zusammenarbeit und Vernetzung sämtlicher externer wie interner Beteiligter in der Entwicklungs‑ wie in der Umsetzungsphase
• Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung Windenergie, insbesondere in der Genehmigungsvorbereitungs‑ und Genehmigungsphase
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG, etc.)
• Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Eine hohe Motivation dafür, sich im Hinblick auf relevante Gesetzesänderungen etc. auf dem Laufenden zu halten
• Affinität zu Artenschutzthemen wünschenswert
• Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
• Großes Engagement in der projektbezogenen Arbeit mit der Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Beharrlichkeit

Leistungen:

Das Unternehmen bietet auf Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrages attraktive Bedingungen (30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, klare Überstundenregelungen inkl. Gleitzeittagen, Fitnessangebote, Zuschüsse zu Fahrrädern, Vermögenswirksame Leistungen, Firmen‑ und Teamevents) und vor allem eine faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur und ein spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.