Projektingenieur:in Hochbau

Wir möchten, dass Sie Ihr Leben in vollen Zügen genießen können. In einem Zuhause, in dem die Grundpfeiler des modernen Lebens fest verankert sind: sauberes Trinkwasser, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Der ZVO kümmert sich um diese Aufgaben – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle, wenn Sie uns brauchen. Und das bereits seit über 90 Jahren.

Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektingenieur:in Hochbau

unbefristet – Vollzeit – Sierksdorf

• Planung, Entwurf und Bauleitung von Neu-/Umbauprojekten in Wasserwerken (HOAI)
• Konzepte, Strategien und Bedarfsplanungen für Wasserversorgungsanlagen erstellen
• Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern (z. B. Gemeinden)
• Ausschreibungen (national/EU) vorbereiten und Vergaben/Verhandlungen steuern
• Bauüberwachung inkl. Qualität, Termine, Kosten/Budget sicherstellen
• Abrechnung/Rechnungsprüfung, Dokumentation, Abnahmen und Mängelmanagement durchführen
• Prozesse/Standards weiterentwickeln und Vorschriften einhalten

• Technischer Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Bachelor of Engineering, Architekt:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Trinkwasseranlagenbau und Betonsanierung
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI/VOB sowie Vergabe- und baurechtlichen Regelwerken
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick; eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und MS Office
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 11 TV-V mit einem Jahresgehalt von 70.000 € bis 90.900€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
• Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch teilweise mobil möglich.
• Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
• Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
• Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.
• Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad