Projektkoordinatorin/Projektkoordinator (m/w/d) für Ausbauprojekte am Stichkanal

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator (m/w/d) für Ausbauprojekte am Stichkanal in der EG 14 TVEntgO

Der Dienstort ist Helmstedt.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

Das WNA Helmstedt ist für den Ausbau des Stichkanals nach Salzgitter (SKS) verantwortlich. Für die abwechslungsreiche Koordination der SKS-Projekte am Standort Helmstedt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Weitblick die Planung und Umsetzung der verschiedenen Teilprojekte verantwortlich begleitet und in enger Kooperation mit der Projektleitung sowie den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorantreibt.

Sie starten im Team des Großprojekts SKS, dies beinhaltet den Ausbau des Kanals sowie die Herrichtung der Uferbereiche und der Betriebswege.

Nach erfolgreicher Einarbeitung verantworten Sie als zentrale Koordinationsstelle die Umsetzung priorisierter Planungen, Ausschreibungen und Fertigstellungen von Teilmaßnahmen. Zudem übernehmen Sie anspruchsvolle Abstimmungs- und Kommunikationsaufgaben mit internen und externen Stakeholdern der WSV. Ihre Aufgaben umfassen die Federführung der Koordination sowie die direkte Mitwirkung in anspruchsvollen Projektphasen.

Mit dieser verantwortlichen Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem bedeutenden Infrastrukturprojekt zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in der Projektkoordinierung einzubringen und weiterzuentwickeln.

Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:

• Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben
• Überwachung erfolgter Priorisierungen und Sicherstellung zeitgerechter Abläufe
• Wahrnehmung komplexer Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse
• Vertretung der Verwaltung gegenüber Dritten, bspw. in vertraglichen Belangen

Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen z. B. im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsrats-Sitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Diplomab-schluss (Univ./TH/TU) in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Bauingenieurwesen
• Wasserwirtschaft
• Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Kon-struktion, Verkehr und Infrastruktur oder Wasserwesen)

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich

• Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von In-genieur- und Bauverträgen
• Erfahrung im Ausbau von Wasserstraßen
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau /Wasserwirtschaft
• Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf
• Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (VOB, VgV, UVgO, HOAI)
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
• IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA-Software bspw. RIB iTwo)

Persönlich

• Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeiten von Alternativen
• Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit
• sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Spra-che, mind. Sprachniveau C1
• Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Vergütung und Zusatzleistungen

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) mit einem Gehalt von ca. 5.300 € bis 7.500 €, je nach Stufenzuordnung
• Beschäftigung nach TVöD (Bund), 39 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (75 % eines Monatsentgelts)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umzugskosten an den neuen Dienstort können nach dem Bundesumzugskostengesetz übernommen werden

Flexibilität und Vereinbarkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)
• Bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
• Individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (z. B. im Zug auf dem Arbeitsweg)

Urlaub und Gesundheit

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsmedizinische Vorsorge durch eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
• Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsangeboten

Arbeitsumfeld und Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung)
• Digitale Fachliteratur

Team, Einarbeitung und Entwicklung

• Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum)
• Bundesweites Karrierenetzwerk
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund . Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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