Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Süd/West

toom Baumarkt GmbHFrankfurt

Stellenbeschreibung:

Projektleiter Baumanagement (m/w/d) – Süd/West

Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende – davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

Selbstständige Planung und Durchführung von komplexen Immobilienprojekten (Umbauten und Erweiterungen sowie Neustandortprojektierung) im Außendienst
Überwachung und Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagement
Kostenschätzung und Budgetplanung der Umbaumaßnahmen, sowie bei der Umsetzung die Qualitäts- und Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle
Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen
Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister sowie Abstimmungen mit verschieden internen Schnittstellen (bspw. Vertrieb, Expansion, Facility Management und unsere Markteinrichtung)
Steuerung von Bauantragsverfahren
Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
Durchführung des Gewährleistungsmanagements

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Facilitymanagement oder Architektur oder Bau-/Haustechniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Bevorzugt in Richtung Handelsimmobilien) sowie in den Bereichen Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement
Kenntnisse in HOAI und VOB
Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region und Bundesweit

Das bieten wir dir:

Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
Flexibler Arbeitsort – die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Firmenwagen – den du auch für private Zwecke nutzen kannst
Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote – für dich und deine individuelle Entwicklung
Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker – wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
Einfache Anfahrt ins Büro – ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
Deine Pause – eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
Gute Vorsorge – vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip