Projektleiter ERP-Systeme (Microsoft-Umfeld) (m/w/d) - J40675

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für strategische ERP-Transformationsprojekte und gestaltest deren Umsetzung aktiv mit. Dabei arbeitest du in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Management, Entwicklung und Fachbereichen und treibst die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen voran. Technologisch arbeitest du mit Microsoft Dynamics im Zusammenspiel mit Cloud- und Integrationslösungen wie Azure und Power Platform. Wir bieten dir Spielraum für fachliche Führung, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.

Deine Aufgaben

• Leitest komplexe ERP-Implementierungsprojekte und verantwortest Termine, Kosten und Qualität.
• Koordinierst mehrere Projekte parallel inklusive Ressourcen- und Risikomanagement.
• Führst interdisziplinäre Teams aus Consultants, Entwicklern und Partnern operativ und fachlich.
• Stimmst Architektur- und Integrationsfragen mit internen Schnittstellen und externen Technologiepartnern ab.
• Sicherst Projektentscheidungen in Lenkungskreisen und begleitest Eskalationsprozesse.
• Gestaltest Change- und Transformationsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Delivery-Standards.

Dein Profil

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Großprojekten mit.
• Verfügst über fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und Erfahrung mit Cloud- und Integrationslösungen.
• Arbeitest sicher mit klassischen und agilen Projektmethoden und bist versiert im Stakeholder-Management.
• Kommunizierst auf Augenhöhe mit technischen und fachlichen Teams und überzeugst in Präsentationen.
• Handelst strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Team- und Projektergebnisse.
• Bietest sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu hybriden Arbeitsformen.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelregelungen.
• Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur für effizientes Arbeiten.
• Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Workshops.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.