Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/x) Geschäftsbereich MSR Bad Lippspringe Büro

( Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/x)
Geschäftsbereich MSR

August 2026 Bad Lippspringe Büro Vollzeit

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

( Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in der Gebäudeautomation überwiegend in der Region Ostwestfalen-Lippe
• Fachliche Planung und Führung der Mitarbeiter
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit technischem Einkauf und Mitwirkung bei der Vergabe der Aufträge
• Durchführung von Ausführungs- und Montageplanung
• Projektsteuerung und Terminkoordination mit anderen Gewerken und Nachunternehmen
• Projekt- und Bauleitung vor Ort, Einweisung, Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Koordination und Überwachung von Aufmaß und Abrechnung
• Koordination und Erstellung der Anlagendokumentation

( Fachliche Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder andere Ausbildung in der Elektrotechnik
• Erfahrungen mit der Funktionsweisen und den Schnittstellen der Gewerke Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik zur Gebäudeautomation
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich MSR, jedoch nicht zwingend
• Sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware (MS Office)
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen
• Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden
• Selbständiges Arbeiten, Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
• Erfahrung in der Projektleitung und in der Koordination der Bauprojekte
• Führerschein der Klasse B oder 3

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:

Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutztung

Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Private Krankenhaus-Zusatzversicherung

Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar

Flexible Urlaubszeiten-Regelung

Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

jährliche Weiterbildungen

Eigener Verantwortlichkeitsbereich

Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Individuelles Schulungsprogramm

leistungsgerechte Vergütung

teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen

organisierte Betriebssportgruppen

vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen

Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz