Projektleiter Lagerprozesse und -systeme (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte mit uns die Zukunft der logistischen Systeme und Prozesse bei REWE. Als Projektleiter Lagerprozesse und -systeme (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team IT-gestützte Logistikprozesse weiter. Von der Warenvereinnahmung bis zur Entsorgung – du gestaltest Lösungen, die Logistik effizienter und digitaler machen.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: für die (Weiter-)Entwicklung, Optimierung und Betreuung von IT-Anwendungen im Lager- und Logistikbereich.

• Du steuerst Projekte: von der Planung bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Lagerlogistik und Logistikservices.

• Du bringst Menschen zusammen: durch die Moderation von logistischen Gremien und den fachlichen Austausch mit internen Stakeholdern.

• Du berätst regional: du unterstützt Logistikeinheiten bei Prozessverbesserungen und koordinierst die Umsetzung in IT-Systemen.

• Du treibst Innovation voran: mit Ideen für neue Prozesse und Systeme – auch in enger Abstimmung mit der REWE Digital.

• Du denkst vernetzt: bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme arbeitest du eng mit regionalen Einheiten und anderen Fachbereichen zusammen.

• Du dokumentierst: du behältst das Projektziel im Blick, überwachst den Fortschritt und steuerst externe Partner sowie interne Schnittstellen.

Was uns überzeugt:

• Deine Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und ein gutes System-, IT- und Prozess-Verständnis.

• Es macht dir Spaß, Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu finden und neue Konzepte zu entwickeln.

• Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder der Prozessberatung mit – idealerweise im Logistikumfeld.

• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Systemen der Warenwirtschaft.

• Erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind ein Plus.

• Du hast ein gutes Gespür für Trends und deren Relevanz sowie Umsetzbarkeit und bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken und eigenständig Lösungen zu entwickeln.

• Du überzeugst durch sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten in Gesprächen mit internen und externen Stakeholdern.

• Du arbeitest strukturiert und zielorientiert – und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Du bringst eine hohe Reisbereitschaft mit, um vor Ort im In- und Ausland die Logistikstandorte zu unterstützen.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• VermögenswirksameLeistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.