Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere städtischen Hochbauprojekte. Als Projektleiter werden Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Abwicklung von Bauprojekten in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen. Sie werden die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen übernehmen und sicherstellen, dass die Projekte innerhalb von Budget und Zeitplan abgeschlossen werden.

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Projektleiter werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Planung und Durchführung von Bauprojekten in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen
• Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget und Zeitplan
• Verantwortung für das Controlling und Reporting der Projekte
• Wickeln öffentlicher Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen
• Prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation

Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau / Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise: Denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke: Teamplayer mit Verhandlungsgeschick
• Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents