Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA – Elektro-/Versorgungstechnik)

Verantwortlichkeiten

Wir suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA), um unsere zukunftsweisenden Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik weiter voranzutreiben.

• Fachkompetente Projektleitung: Sie verantworten die technische und organisatorische Führung der Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei schlüsselfertigen Bauprojekten.
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie betreuen unsere Bauherren qualifiziert und stehen in ständigem Austausch mit Behörden, Fachingenieur*innen und weiteren Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Teamführung: Sie leiten Ihr Projektteam während der Planungs- und Bauphase und koordinieren alle Aufgaben im Bereich der TGA-Gewerke.
• Qualitäts- und Terminmanagement: Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgen dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen, stets mit Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.
• Technische Abstimmung: Sie prüfen Planungsinhalte und Nachunternehmerangebote, um sicherzustellen, dass alle Leistungen dem geplanten Bauziel entsprechen.

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau. Freude an der Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher TGA-Konzepte, die den höchsten technischen Anforderungen gerecht werden. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit. Sie sind ein kommunikationsstarker Verhandlungsprofi, der sich sowohl gegenüber internen Projektbeteiligten als auch externen Partnern souverän durchsetzt.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.