Projektleiter Produktionsverlagerung und Standortplanung

Projektleiter Produktionsverlagerung und Standortplanung (m/w/d)

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktionsverlagerungen zwischen den internationalen Standorten von METZ CONNECT
• Koordination aller beteiligten Fachbereiche (insbesondere Produktion, Industrial Engineering, Qualität, Einkauf, Logistik und Entwicklung)
• Mitarbeit bei der Auswahl , der Planung und dem Aufbau neuer Produktionsstandorte
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen einschließlich Meilensteinen, Terminen, Fristen und Zuständigkeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Transfers von Produkten, Produktionsprozessen, Betriebsmitteln und Fertigungsunterlagen inklusive Schulung der beteiligten Mitarbeitenden vor Ort
• Organisation, Begleitung und Unterstützung bei Produktionsanläufen am Zielstandort
• Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Kapazitäten und wichtigen Arbeitspaketen
• Regelmäßige Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten und Berichterstattung an die Projekt- und Bereichsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Lessons-Learned-Workshops
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement , in der Industrialisierung und Produktionsplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten und interdisziplinären Teams
• Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean Management, Fabrikplanung und Qualitätsmethoden
• Erste Erfahrung in Projekten zu Produktionsverlagerungen ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie dem Werksplanungstool visTable und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagementsystemen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit längeren Aufenthalten an den jeweiligen Standorten
• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung

30 Tage Urlaub Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.

30 Tage Urlaub Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für eine schönere Auszeit. Mitarbeiterevents Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.

Bei METZ CONNECT herrscht ein offener, kollegialer Umgang – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.