Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt HLS

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Berlin einen

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt HLS
In Voll- oder Teilzeit und in Festanstellung

• Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektleitung und -bearbeitung
• Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen
• Absprachen und Beratung von Bauherren
• Koordination der Planungsbeteiligten
• Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung
• Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- / Energietechnik
• Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Zentral- und Lüftungsbauer
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI
• Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (Trimble Nova, Dendrit, ORCA AVA, STLB-Bau)
• Ein strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
• Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
• Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Tage nach Absprache
• Interne und externe Weiterbildungen
• Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
• Corporate Benefits