Projektmanager/-in für Prozessautomatisierung (w/m/d)

Projektmanager/-in für Prozessautomatisierung (w/m/d)

Beginn ab

Arbeitsort: Westerstede

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Der Landkreis Ammerland sucht für das Amt für Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Projektmanager/in für Prozessautomatisierung. Das Angebot besteht unbefristet in Vollzeit. Als Projektmanager/in für Prozessautomatisierung ist es Ihre Aufgabe, Potenziale von Automatisierungs- und KI-Lösungen zu identifizieren, innovative Ansätze strategisch in die Digitalstrategie einzubinden sowie konkrete Projekte für den Einsatz neuer Technologien zu planen und umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Potenziale von Automatisierungs- und KI-Lösungen identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen ableiten
• Geschäftsprozesse analysieren, Automatisierungspotenziale und -bedarfe identifizieren und Sollkonzepte erarbeiten
• Projektinitiierung, -planung, -steuerung und -überwachung von RPA- und KI-Projekten
• Leitlinien und Standards für den Einsatz von RPA und KI entwickeln
• Fachämter beraten und Wissenstransfer zu neuen Technologien und Best Practices fördern
• Internes KI-Netzwerk aufbauen und interkommunaler Austausch mit externen Partnern ermöglichen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbarer Abschluss
• oder alternativ Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste im Land Niedersachsen, mit Abschluss M. A. Öffentliches Digitalisierungsmanagement
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Organisationsentwicklung mit guten Kenntnissen der rechtlichen Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, in der Prozessanalyse und -modellierung
• Ausgeprägte Nutzerzentrierung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, um Transformationsprozesse überzeugend zu gestalten

Unser Angebot

• Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team
• Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket, Dienstrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot

Wenn Sie bereit sind, die digitale Transformation der Verwaltung gemeinsam mit uns zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt!