Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Projekte zur Organisationsentwicklung und helfen Unternehmen, effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Führungskräften, entwickeln Konzepte, steuern Veränderungsprozesse und implementieren Maßnahmen erfolgreich. Durch Ihre Analyse und Beratung unterstützen Sie Organisationen dabei, zukunftsfähig zu bleiben und Prozesse zu optimieren. Die Position bietet die Möglichkeit, wirkungsvolle Veränderung in einem international tätigen Engineering-Umfeld voranzutreiben.

• Eigenverantwortliche Steuerung von Reorganisationsprojekten
• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen
• Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards im Bereich Organisationsentwicklung
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen aus Organisationsanforderungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Implementierungsunterstützung
• Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen mit Stakeholdern
• Dokumentation, Präsentation und Kommunikation von Projektergebnissen auf Managementebenen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Projektmanagement oder vergleichbarem Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Interessen zusammenzuführen
• Erfahrung im Change Management und Freude an Veränderungsprozessen
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS PowerPoint
• Offenheit gegenüber digitalen Lösungen und neuen Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz)
• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Change Management
• MS PowerPoint
• Organisationsentwicklung
• Prozessoptimierung