Projektmanager - Startplattformen für Lenkflugkörper im Flugabwehrbereich (m/w/d)

Ref.-Nr.:DE17035Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENGestalten Sie die Zukunft moderner LuftverteidigungSie möchten an einem Produkt arbeiten, das technologisch anspruchsvoll ist und einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leistet? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Integration eines hochmodernen Flugabwehrraketenturms.In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie exzellentes Stakeholdermanagement mit professionellem Projektmanagement und steuern ein komplexes Entwicklungs- und Integrationsprojekt von der Konzeptphase bis zur Einsatzreife.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche, qualitäts- und termingerechte Planung sowie Abwicklung von (Groß-)Projekten im Bereich der Flugabwehr unter Einhaltung des KostenrahmensSichere Abwicklung nationaler sowie internationaler Verträge inklusive des Risiko-, Claim- und Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den FachbereichenFachliche Leitung und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur Erreichung der definierten Projekt- und UnternehmenszieleNachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie zielgerichtete interne und externe ProjektkommunikationDurchführung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie die operative Steuerung von Zulieferern in Abstimmung mit dem EinkaufKontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Erstellung von Berichten auf Basis von Controlling-Reports sowie Einleitung von SteuerungsmaßnahmenAktive Mitwirkung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Akquisitionsgeschäften und AusschreibungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)Langjährige Erfahrung im ProjektmanagementProjektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-StandardErfahrung in der verantwortlichen Führung von TeamsErfahrung in der Integration von komplexen Systemen und Produkten wünschenswertErfahrungen im Flugabwehrbereich wünschenswertverhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert #LI-SS1Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic
#J-18808-Ljbffr