Projektqualitätsmanager - Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.

Ihre Aufgaben

• Unabhängige Beurteilung des Projekt- / Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen
• Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans
• Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus
• Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe
• Durchführung von Vorprüfungen / Prüfungen mit Kunden und Lieferanten
• Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen
• Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Methoden der System- / Hardware- / Softwareentwicklung
• Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden
• Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf / -methoden sowie Review- / Audittechniken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst