Prokurist (m/w/d) – Gemeinnützige GmbH / Soziale Arbeit

Prokurist (m/w/d) – Gemeinnützige GmbH / Soziale Arbeit

Befristung: unbefristet.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Homeoffice möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Prokurist*in als Mitglied der Geschäftsführung in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 h/w).

Über uns

Wir sind ein freier Träger der Sozialen Arbeit und engagieren uns seit 1970 für Menschen in besonderen Lebenslagen – insbesondere bei Suchtgefährdung und -erkrankung, sozialen Benachteiligungen sowie in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Behindertenhilfe. Als gemeinnützige GmbH arbeiten wir werteorientiert, fachlich fundiert und mit einem starken sozialen Auftrag.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännische Leitung und wirtschaftliche Steuerung der gGmbH in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung an der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung
• Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie Controlling
• Verantwortung für das Rechnungswesen, Personalwesen und Vertragsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Behörden, Kostenträger, Banken und Wirtschaftsprüfer
• Vertretung der Geschäftsführung im Rahmen der erteilten Prokura

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirtschaft, Non‑Profit‑Management, Sozialmanagement)
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie im Gemeinnützigkeits‑ und Sozialrecht
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und strategisches Denken
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Sozialen Arbeit

Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Werteorientierte Organisationskultur mit flachen Hierarchien
• Angemessene Vergütung