Promotion Analyst (m/w/d)

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare analytische Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Promotion-, Pricing- oder Markdown-Management, Commercial Analytics oder Merchandise Planning – idealerweise im Retail-, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
• Fundiertes Verständnis für Promotion- und Markdown-Mechaniken, Preisreduzierungen, Abverkaufssteuerung sowie relevante KPIs wie Umsatz, Marge, Promotion-ROI und Sell-Through Rate
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-/Visualisierungstools; Kenntnisse in SQL, Prognose- oder KI-basierten Analysen sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke sowie sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Responsibilities

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Promotions- und Markdown-Strategien zur gezielten Steuerung von Umsatz, Marge und Abverkauf
• Erstellung von Promotion-Guidelines sowie Optimierung von Kampagnenmechaniken, Reduktionslogiken und saisonalen Abverkaufsprozessen
• Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Promotion-Maßnahmen, inklusive Messung von Uplift- und ROI-Effekten
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter KPIs wie Sell-Through Rate, Margenentwicklung, Abverkaufsquote und Lagerabbau
• Einsatz datenbasierter Analysen sowie KI- und Prognosemodelle zur Identifikation von Umsatz- und Margenpotenzialen

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

Work-Life-Balance

Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.

Weiterentwicklung

Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.

Gesundheitsmanagement

Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.

Finanzielle Vorteile

20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).