Proposal Director (m/w/d)

Proposal Director (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Proposal Director, der unsere komplexe Angebotsprozesse strategisch leitet und unsere internationale Präsenz stärkt. Als Schlüsselakteur zwischen Vertrieb, Technik und Projektmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung unseres Angebotswesens und sichern höchste Qualitätsstandards bei komplexen B2B- und B2G-Ausschreibungen.

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Proposal Director sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Verantwortung für die Leitung, Koordinierung und Optimierung des gesamten internen Angebots- und Freigabeprozesses für den nationalen und internationalen Markt
• Übernahme der Auftragseingangsverantwortung in standardisierten Verfahren, Erstellung strukturierter Angebotspläne sowie kompetente Beantwortung von Kundenanfragen
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Ableitung spezifischer Anforderungen sowie zielgerichtete Ausarbeitung und Präsentation der Bid/No-Bid-Entscheidung und Angebotsstrategie
• Fachliche Führung des weiteren Teams im Proposal Management sowie kontinuierliche qualitative und methodische Weiterentwicklung des Angebotsmanagements im Gesamtvertrieb
• Fortlaufende, eigenständige Überprüfung aller Dokumente auf Konformität mit Kundenanforderungen sowie Durchführung strukturierter Reviews und Lessons-Learned-Erfolgskontrollen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikations-/Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Praxis im Proposal- und Bid-Management, Vertrieb von Investitionsgütern (B2B/B2G oder Rüstungsindustrie) sowie kaufmännisches, technisches und rechtliches Verständnis und erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine bei der Nutzung interner IT-Tools und Prozessdatenbanken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Projektgeschäft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Kommunikationsgeschick und hoher Belastbarkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst