Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d)

Als Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d) bei Rheinmetall übernehmen Sie die strategische und fachliche Führung unserer Angebotsprozesse. Sie steuern komplexe, erklärungsbedürftige Projekte im internationalen Umfeld erfolgreich zum Abschluss und gestalten gemeinsam mit uns die Lösungen von morgen.

Kurzüberblick

Standort: Bremen
Arbeitsmodell: Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Proposal Manager - Digital Solution (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

Steuerung, Koordinierung und Qualitätssicherung des gesamten internen Angebotsprozesses sowie fachliche Führung des Proposal-Management-Teams
Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Ableitung von kundenspezifischen Anforderungen und der passenden Angebotsstrategie
Termin- und budgetgerechte Erstellung komplexer Angebote für den nationalen und internationalen Markt inklusive der Durchführung von Angebotsreviews und Lessons Learned
Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Unterstützung des Vertriebsprozesses
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Proposal-Management-Organisation durch Nutzung standardisierter Messgrößen und IT-Tools

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal-/Bid-Management oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (idealerweise im B2B-/B2G-Umfeld oder der Rüstungsindustrie) sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zur Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischer Stärke, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer-Qualitäten mit erster Führungserfahrung sowie hoher Kundenorientierung und Belastbarkeit
Weltweite Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst