Prozessentwickler, Prozessoptimierer - mit KI, Quereinsteiger nach Studium (m/w/d)

Business Automation Specialist

Weiterentwicklung von Prozessen und Automatisierung mit echtem Impact

Worum es geht

• Du suchst mehr als Routine?
• Bei kalkül arbeitest du digital, eigenverantwortlich und echt mandantenorientiert im Team, das sich gegenseitig stärkt.
• Flexible Arbeitszeiten und 1–2 Tage Homeoffice
• Weiterbildung und persönliches Wachstum
• Modernes, digitales Arbeiten

Deine Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungen und internen Apps
• Nutzung von KI-Tools , vor allem Claude Code (sehr intensiv), um effizient zu coden, zu testen und zu deployen – Agentic Coding
• Aufbau und Weiterentwicklung von Workflows – z. B. eigene Apps & APIs, mit Claude Code entwickelt
• Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Iterative Verbesserung bestehender Lösungen und Apps

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an Automatisierung und ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe im Unternehmensalltag.
• Du arbeitest sehr analytisch, hands‑on und lösungsorientiert . Du sprichst fließend Deutsch .
• Du arbeitest eigenständig und eigenverantwortlich und willst aktiv Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen.
• Digitale Arbeitsweisen und moderne Prozesse interessieren dich. Du bist offen für neue Tools und experimentelles Arbeiten .
• Ein Plus, aber kein Muss: Du hast schon Erfahrung mit Claude Code oder ähnlichen Coding‑Agenten.

Du bist hier falsch, wenn …

• Du eigentlich nur einen 9‑to‑5‑Job suchst, um irgendwas zu haben.
• Du keine Verantwortung übernehmen willst – und lieber möchtest, dass jemand anderes für deine Ergebnisse verantwortlich ist.
• Du denkst, du könntest es eh besser als die KI – und willst deswegen nochmal überall „drüberlesen".
• Du von uns „KI‑Schulungen" willst, damit du leisten kannst. Ja, wir geben dir Wissen. Aber Lernen ist auch eine Holschuld – wenn du nicht bereit bist, dir dein Wissen selbst zu holen, bist du hier falsch.

Was wir dir bieten

• Ein Arbeitsplatz, an dem es vorwärts geht – Eigenverantwortliches Arbeiten von Tag eins – mit schnellem, stufenartigem Onboarding in 4 Wochen.
• Ein geiles Team – mit einer geilen Vision , das vorankommen will – inklusive Team‑Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Wandertag sowie Lobesrunde mit Team und Geschäftsführung .
• Gehalt, das mitzieht – 13. Gehalt bei Zielerreichung und betriebliche Altersvorsorge mit Extra‑Zuschuss .
• Gesundheit & Extras – 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr – dazu Jobrad, Kaffee‑Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr.
• Weiterbildung, die bezahlt wird – Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen – dein Wissen wird bei uns aktiv gefördert.
• Flexibel arbeiten – Flexible Arbeitszeiten und 1–2 Tage Homeoffice in der Woche möglich.

Was du wissen solltest

• Hands‑on Automatisierung und interne Apps, die im Alltag wirken
• Klare Strukturen und funktionierende Systeme statt Dauerstress
• Vertrauen und Eigenverantwortung statt Micromanagement
• Digitalisierung und Automatisierung, die wirklich entlastet
• Wertschätzung im Alltag, nicht nur auf dem Papier

Geschwindigkeit ist unsere Kultur. Du kannst von uns erwarten, dass du schneller eine Rückmeldung erhältst als bei jedem anderen Arbeitgeber, bei dem du dich beworben hast – und dass du im Job alles bekommst, was du brauchst, um maximal schnell die belohnenden Ergebnisse deiner Arbeit zu sehen. Gleichzeitig erwarten wir von dir, dass du Geschwindigkeit liebst, es dich begeistert, dich immer weiter selbst zu optimieren, und es dich glücklich macht, wenn du das Unternehmen noch schneller voranbringen kannst.

Volle Fahrt voraus!

Wie sieht dein Bewerbungsprozess aus?

1. Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten.
2. Telefoninterview: Ein kurzes, lockeres Telefonat – wir klären die wichtigsten Fragen auf beiden Seiten, ganz ohne Anfahrt.
3. Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen‑Gespräch.
4. Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
5. Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald bei uns.