Prozessingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Prozessingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Prozessingenieur Automatisierungstechnik, der sich für innovative Technologien begeistert und Verantwortung übernehmen möchte. Bei Kuraray bieten wir Ihnen einen dynamischen und wachsenden Arbeitsplatz in einer international führenden Spezialchemie mit japanischen Wurzeln.

Kurzüberblick

Standort: Troisdorf
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Prozessingenieur Automatisierungstechnik sind Ihre Aufgaben:

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unter Berücksichtigung von Standardisierung, Skalierbarkeit und nachhaltiger Wirksamkeit im Produktionsbetrieb
Systematische Anhebung des digitalen Reifegrades (Maturity Index)
Fachliche Begleitung sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards für Automatisierungs- und Datenstrukturen mit Projektleitern und EMR, einschließlich fachlicher Abstimmung von Änderungen
Eigenständige Leitung sowie aktive Mitwirkung bei Projekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung im Produktionsbetrieb
Systematische Analyse von Störungen und Prozessabweichungen unter Einsatz strukturierter Methoden (z. B. Six Sigma) sowie Entwicklung und Implementierung datenbasierter Analyse- und Vorhersagemodelle zur frühzeitigen Erkennung von Optimierungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Vorgabedokumenten und Arbeitsanweisungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Operations, Process Development und DX IT zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und umsetzbaren Lösungsentwicklung
Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung im agilen Team "Automatisierung und Digitalisierung" mit Fokus auf Priorisierung, Umsetzung und Skalierung digitaler Lösungen im Produktionsumfeld
Fachliche Anleitung, Schulung und Weiterentwicklung von Produktions- und Technikmitarbeitern im Bereich Automatisierung und datenbasierter Prozessoptimierung

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik, Maschinensicherheit und OT-/IT-Landschaft
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen im Produktions- und Produktionsnahen Umfeld
Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen für PLC und SCADA Systeme
Idealerweise Erfahrung mit Aveva PI (Asset Framework/ PI Vision) und Siemens TIA Portal
Kenntnisse im Projektmanagement / Lean Management sowie im verfahrenstechnischen Anlagenbau
Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Vorschriften und Normen in den Bereichen Automatisierung, CE-Konformität, Maschinensicherheit sowie Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit
Six Sigma Qualifikation wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement und gängigen QM/AS/UM Zertifizierungsnormen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance & Gesundheit
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen? Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen