Prozessmanager Standardisierung (m/w/d)

Prozessmanager Standardisierung (m/w/d)

Arbeitsort: Hannover

Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH Hannover

Anstellungsart: Vollzeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Werkstandards (SVE und SUB)
• Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Implementierung eines strukturierten Werkstandard-Reviewprozesses
• Verantwortung für die Pflege, Verwaltung und Dokumentation von Werkstandards sowie zugehörigen Abweichungen
• Analyse bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung
• Einführung und Etablierung von Best Practices innerhalb der Organisation
• Erstellung und Aufbereitung von Übersichten, Auswertungen und Reports im Bereich Standardisierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium
• Erfahrung im Umgang mit Standards, Prozessdokumentation und idealerweise im Qualitäts- oder Prozessmanagement
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
• Gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP, Confluence und OneProcess
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein generell unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1,000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.