Psychologin für die Erziehungsberatung (m/w/d)

In dieser unbefristeten Vollzeitstelle beraten Sie Kinder, Jugendliche und Familien mit psychologischer Expertise, stärken Ressourcen und fördern Entwicklungsprozesse. Sie arbeiten in einem engagierten Team der Erziehungsberatung und kooperieren mit verschiedenen Institutionen, um nachhaltige Perspektiven zu schaffen. Sie tragen dazu bei, Konflikte zu klären, Schutzstandards umzusetzen und familienorientierte Lösungswege zu entwickeln. Die Position bietet viel Handlungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Chance, Veränderungen im Lebensumfeld von Familien positiv zu gestalten.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt orientiert an TVöD SuE
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Altersvorsorge 6,9 % des Bruttogehalts
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

• Beratung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen zur Stabilisierung ihrer Entwicklung und Ressourcen
• Unterstützung bei intrafamiliären Konflikten und Förderung konstruktiver Kommunikation
• Durchführung umfassender diagnostischer Abklärungen zur Entwicklung und zu emotionalen/sozialen/Verhaltenslagen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Ärzten, Psychotherapeuten, psychiatrischen Einrichtungen und weiteren Partnern
• Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Begleitung bei Umgangsregelungen und Besuchskontakten
• Gewissenhafte Umsetzung der Kinder- und Betreuerschutzstandards und Mitwirkung an einem professionellen Schutzkonzept

• abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• idealerweise Zusatzausbildung im kinder- und jugendtherapeutischen Bereich
• Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Freude daran, Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten und individuelle Lösungen zu entwickeln
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches Auftreten
• engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Bereitschaft, Prozesse mitzugestalten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• hohe Reflexionsfähigkeit sowie ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einhaltung der Grundsätze des Kinder- und Betreuerschutzes

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• empathisches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Reflexionsfähigkeit