Psychologisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) (Arbeitsort: Aachen) unbefristet

Psychologisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) (Arbeitsort: Aachen) unbefristet

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Aufgaben

• Sie organisieren die Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service und unterstützen die Organisationseinheit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten.
• Sie führen die psychologischen Testverfahren durch und werten diese aus.
• Sie führen Verhaltensbeobachtungen durch und dokumentieren die Beobachtungs- und Untersuchungsdaten.
• Sie arbeiten eng mit Kund*innen, anderen Psychologisch-technischen Assistent*innen, Psycholog*innen und Auftraggeber*innen in der Agentur für Arbeit zusammen.
• Sie übernehmen bei Bedarf auch Außendienste (z.B. zur mobilen Testung an Schulen).

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, oder erfolgreiche Teilnahme an einer externen Qualifikation zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in, oder abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Psychologie.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Qualifizierung zur/m Psychologisch-technischen Assistenten/-in.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Psychologie und Berufserfahrung in der Testleitung.
• Interesse an sozialen und psychologischen Tätigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Kundenorientierung, Sorgfalt und Genauigkeit.
• Selbstständiges Arbeiten.

Vergütung & Benefits

• Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (rund 3.240 € mtl. brutto, plus Zulage nach erfolgreicher Qualifizierung).
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit.
• Strukturiertes Onboarding-Programm.
• Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job-Sharing).
• Familienfreundliche Unterstützung bei Betreuungsaufgaben und Wiedereinstieg.
• Gleichstellungsgesetz beachtet und Förderung der Gleichstellung.
• Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion; wir suchen besonders schwerbehinderte Bewerber*innen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbeginn erfolgt in der Regel zwischen 7.00 Uhr und 7.15 Uhr; flexible Arbeitszeitgestaltung bleibt möglich. Mobilität erwartet, da Außendienste nach Bedarf übernommen werden müssen.

Die Stelle ist unbefristet.