Qualitätsmanager/in (w/m/d)

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unsererrund 12.000Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Kennziffer: 5609
Arbeitsort: Köln
Eintrittsdatum:
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Das DLR hat sich zum Ziel gesetzt, zu den besten Forschungseinrichtungen in Europa zu zählen. Diesen Anspruch stellen wir auch an die Qualität unserer wissenschaftlichen Ergebnisse und Technologieentwicklungen. Aufgabe der Hauptabteilung Qualitäts- und Produktsicherung ist es, diese Forderung durch ein tragfähiges Fundament zu stützen. Die Hauptabteilung Qualitäts- und Produktsicherung bewertet kontinuierlich das DLR-Managementsystem, entwickelt Maßnahmen zu dessen Weiterentwicklung und organisiert deren Umsetzung. Sie schlägt die strategischen Ziele für die Bereiche Qualitätsmanagement, Produktsicherung, Normung und Auditwesen vor und entwickelt die Qualitätspolitik in Abstimmung mit dem Vorstand. Darüber hinaus koordinieren wir die verschiedenen Themen im Bereich Managementsysteme wie z.b. Umwelt, Energie oder Nachhaltigkeit.

Das erwartet dich

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bist du maßgeblich in die Beratung und Auditierung der Institute, Einrichtungen und Organisationseinheiten des DLR und die Weiterentwicklung des DLR-Managementsystem eingebunden. Du gestaltest gemeinsam mit den KollegInnen vor Ort die Systeme gemäß aktuellen internen und externen Entwicklungen. Dabei spielen neben Qualitätsmanagement auch weitere Themen wie Energiemanagement, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sowie Informationssicherheit eine wesentliche Rolle.

Deine Aufgaben

• Bringe deine Expertise ein in die strategische Entwicklung, Konzeption und Umsetzung des Integrierten Managementsystems für das DLR
• Übernehme system- und prozessbezogene Beratung von Instituten, Einrichtungen und Organisationseinheiten des DLR bei Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Managementsystemen und Prozessen
• Begleite die Umstellung des DLR-Managementsystem bzgl. anstehende Normenrevision wie DIN EN ISO 9001
• Stärke die fachliche Zusammenarbeit im DLR und darüber hinaus – durch aktiven Wissenstransfer und dem gemeinsamen Entwickeln von Lösungen
• Sichere den aktuellen Standard unserer Prozesse durch systematisches Monitoring – Auditieren von Instituten, Einrichtungen, Organisationseinheiten, Prozessen nach verschiedenen Managementsystemnormen

Das bringst du mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche für die Tätigkeit relevante Studienrichtung
• abgeschlossene Ausbildung als Qualitätsmanager/-in
• Erfahrung im Aufbau von Managementsystemen sowie in der Auditierung von Unternehmensprozessen
• Kenntnisse der einschlägigen Managementnormen (insbesondere DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und/oder 27001)
• Kenntnisse und Erfahrungen in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement,
• Kenntnisse von Aufbau- und Ablauforganisation in Unternehmen
• Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5609) beantwortet dir gerne: