Quartiersmanager/in (m/w/d)für das Seniorenbüro

Stellendetails zu: Quartiersmanager/in (m/w/d) für das Seniorenbüro

Quartiersmanager/in (m/w/d) für das Seniorenbüro

Arbeitgeber: Diakonie Tagespflege Wurzbach Diakonie Sozialdienst Thüringe gGmbH

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Quartiersmanager/in (m/w/d) für das Seniorenbüro Wurzbach mit einem Stundenumfang von 16 Stunden ab sofort.

Das mobile Seniorenbüro in Wurzbach bietet Beratung rund um Gesundheit, Pflege, Demenz und weitere Altersthemen – bei Bedarf auch direkt zu Hause. Ziel ist es, Senioren zu unterstützen, familiäre Strukturen zu stärken und ehrenamtliches Engagement zu fördern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Überleitung in ein Care- oder Casemanagement
• Beratende Tätigkeiten in den Feldern Demenz, Behinderung, Wohnen, Alltagsbegleitung, Betreuung und Vorsorgevollmachten
• Unterstützung bei Behörden- oder finanziellen Fragen und Pflegeversicherung
• Berücksichtigung von und Überleitung zu weiteren Hilfs- und Betreuungsangeboten im Unternehmensverbund
• Akquise und Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus den ambulanten, stationären und teilstationären Bereichen sowie weiteren Netzwerkpartnern

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland für Neueinsteiger: 1.617 € (16 h) Grundgehalt mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 1.703 € (16 h) Grundgehalt
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag i.H.v. 51 € (16 h) je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrungen im Aufgabengebiet der Pflege und Dienstleistung
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsformalitäten und behördlichen Abläufen
• Partizipationsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Selbstmanagement
• Bereitschaft zu Fort- Weiterbildung
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie ein empathisches Auftreten
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen

Kontakt

Interessierte Bewerber/innen senden Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email an: (E-Mail-Adresse einfügen)

Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleinhenz unter der Telefonnummer (Telefonnummer einfügen) zur Verfügung.