Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Stellendetails zu: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle

Arbeitsort

Boxberg – Caritashaus St. Benedikt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) bis zu 80% (aktuell ca. 31,2 Std./Woche)

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspflegeassistent/in

Stellenbeschreibung

Unser Caritashaus St. Benedikt in Boxberg erweitert das Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter ab sofort eine:r Quereinsteiger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Pflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben

• Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen 6er Wohngemeinschaften zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
• Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob Modeberatung, Kinobesuche, Liebeskummer oder Kabbeleien – Sie haben immer ein offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungen.
• Fördern und unterstützen: Orientierung am Menschen: Lesen von Wünschen keine Lippen ab, aber erken­nen die Bedürfnisse der Bewohner:innen mit Einfühlungsvermögen.
• Organisieren und gestalten: Teilhabeziele, Freizeiten und der tägliche Alltag – Sie behalten Überblick und begegnen Herausforderungen mit freundlichem Auftreten.

Wir wünschen uns

• Eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
• Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
• Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen sowie Identifikation mit Werten der Caritas
• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs-Budget von 350 €/Jahr für individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen (z. B. durch Fortbildung)
• Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Gesundheitsbudget bis 600 €/Kalenderjahr
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle)
• Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für längere Elternzeit, Sabbatical oder früheren Rentenbeginn
• Vorteile über das corporate-benefits.de-Portal
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Bei Interesse beantworten Sie gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter .

Über unseren Verband

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beratung und Teilhabe tätig.

Unternehmensdarstellung

Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle

Gründung 1946 | Betriebsgröße ca. 550

Der Verband bietet vielseitige Hilfen für alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion und Kultur.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit/Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents

Hinweis: Die dargestellten Kontaktdaten dienen dem Bewerbungsverlauf. Bitte kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung direkt per Telefon.