R&D Manager (m/w/d)

ARBEITSORT: München /Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10878 | Vollzeit | Unbefristet

Responsibilities

• Unterstützung des CTO bei der Priorisierung von Themen, der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie der Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen zu operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Begleitung und aktive Mitarbeit bei der Transformation des R&D-Bereichs
• Priorisierung sowie kontinuierliches Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt
• Koordination der Aufgaben im Leitungsteam, Erstellung einer KPI-Übersicht
• Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen, Stakeholder Management
• Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte
• Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen bei Geschäftsführung und Vorstand
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Meetings
• Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung und des Vorstandes
• Steuerung und Koordination der internen Strategiekommunikation an Führungskräfte und Mitarbeiter
• Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Executive ‑ Reportings zu strategischen Themen sowie Nachverfolgung von Geschäftsführungsbeschlüssen, um eine belastbare Grundlage für Steuerungs- und Managemententscheidungen zu treffen
• Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen über Bereiche und Standorte hinweg
• Vorbereitung von Terminen mit Schlüsselkunden und externen Geschäftspartnern

Qualifications

Ausgeprägter Pragmatismus sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Risiken frühzeitig zu erkennen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt-/Produktmanagement in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene
• Affinität für technische Produkte, erste Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge / Zulieferer wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Souveränität und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen
• Stärke in der Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben