Receivables and Revenue Management Analyst (gn)

Frankfurt am Main | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung bis | ~60.000€ - 70.000 € p.a.

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld, eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Receivables and Revenue Management Analyst (gn) . In dieser Rolle stellen Sie die ordnungsgemäße Abwicklung der Forderungen sicher, optimieren den Cashflow und minimieren Kreditrisiken. Zudem unterstützen Sie die Ci2C GSA HUB-Operations sowie die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (z. B. Captive Center) und wirken an KPI-Reviews, Reporting und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Überwachung einer ordnungsgemäßen Forderungsabwicklung (Accounts Receivable) inkl. Cashflow-Optimierung und Reduktion des Kreditrisikos
• Mitwirkung beim Aufbau/Weiterentwicklung eines wirksamen Kreditmanagement-Systems zur Vermeidung von Forderungsausfällen (z. B. ERP-/SAP-Setup, Planung)
• Unterstützung des BUD Captive Centers bei überfälligen Forderungen, Kontoabstimmungen, Cash-Anträgen und Monatsabschlussaktivitäten
• Direkte:r Ansprechpartner:in für Key Accounts (bei Bedarf) sowie für Eskalationen in Kreditmanagement, Inkasso und monatlichem Reporting
• Regelmäßige Überprüfung von Kreditlimits und Kunden-Risikoklassen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Vorbereitung monatlicher KPI-Reviews und Management-Reportings inkl. Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Cluster Lead Ci2C GSA
• Erstellung und Nachverfolgung von Aktionsplänen zur nachhaltigen Verbesserung relevanter KPIs (gemeinsam mit BUD Captive)
• Mitarbeit an Continuous-Improvement-Initiativen im Verantwortungsbereich (Prozesse, Tools, Zusammenarbeit)
• Operatives Backup für den Cluster Lead Ci2C GSA und Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft
• Teilnahme an Kredit-/Collections-Terminen und monatlichen Abstimmungen mit Schnittstellen (Collections & Credit Team, Treasury, Customer Service)
• Unterstützung interner Kontrollaktivitäten (Internal Controls) im Verantwortungsbereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) und 2–3 Jahre Berufserfahrung im Kreditmanagement/Accounts Receivable/Order-to-Cash
• Sehr gutes Verständnis von Forderungsprozessen sowie der Steuerung kreditbezogener Risiken
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
• Sehr gute SAP-Kenntnisse , insbesondere in FI und SD (idealerweise auch FI/CO-nahe Anwendungen)
• Gute Kenntnisse gängiger Finanzprozesse (z. B. Monatsabschluss, Abstimmungen, Reporting)
• Hohe Excel-Affinität und sicherer Umgang mit Analysen/Reports
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , strukturiertes Vorgehen und Problemlösungskompetenz
• Hands-on-Mentalität , liefer- und veränderungsorientiert, reaktionsschnell
• Teamorientiert, konstruktive und positive Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hubs und/oder externen Dienstleistern

So geht es für Sie weiter:

Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral