Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

In dieser Position beraten Sie Mandantinnen und Mandanten sowie Führungskräfte im gesamten Arbeitsrecht – sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Sie begleiten Umstrukturierungen sowie Betriebsübergänge und arbeiten im interdisziplinären Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie tragen mit Ihrer Expertise zur fachlichen Führung und zum Know-how-Transfer im Team bei und setzen Schwerpunkte basierend auf Ihrer Erfahrung. Die Rolle verbindet strategische Beratung, operative Umsetzung und Entwicklungsperspektiven, inklusive Einarbeitung in neue Technologien wie KI.

• Attraktives Gehalt mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem
• Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene
• BBH-Akademie und interne/externe Fortbildungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle
• Kitazuschuss
• Lohnfortzahlung für 5 Kindkrank-Tage im Jahr

• Beratung von Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen und Führungskräften im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsübergängen, auch teamübergreifend
• Beratung unserer Mandanten sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Ansprechpartner:in in allen arbeitsrechtlichen Fragen für Mandanten
• Arbeiten im Team aus erfahrenen Anwält:innen und Setzen fachlicher Schwerpunkte
• Kollegiale fachliche Unterstützung und Führung von Kolleg:innen
• Projekterfahrung einbringen und weiterentwickeln
• Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendung in der täglichen Arbeit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit vorzugsweise überdurchschnittlichen Examina
• mind. 5–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
• Zusatzqualifikationen wie Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht wünschenswert
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
• Projekterfahrung
• Interesse an neuen Technologien und Einsatz von KI
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• unternehmerisches und wirtschaftliches Denken

• Teamfähigkeit
• Kooperation und Zusammenarbeit
• Projektorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Fachanwaltsausbildung Arbeitsrecht (als Zusatzqualifikation)
• Interesse an KI-Anwendungen und neuen Technologien