Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Familienrecht (m/w/d)

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Familienrecht (m/w/d)

Der Auftrag erfolgt bei BPS Personalmanagement GmbH im Auftrag eines Kundenunternehmens in Dortmund.

Arbeitsort: Dortmund

Job-ID: 11738 BPS24!

40 Wochenstunden (auch in Teilzeit möglich)

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Benefits

• Gehalt: 65.000 – 120.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Strukturierter Onboarding‑Prozess
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Bike‑Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe
• Corporate Benefits
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Penthouse mit Terrasse für Inhouse‑Events
• kostenfreie Parkplätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur

Aufgabengebiet

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des familienrechtlichen Dezernats sowie Positionierung innerhalb und außerhalb der Kanzlei
• Beratung und Vertretung von Mandant*innen in allen Bereichen des Familienrechts (Scheidungsrecht, Unterhaltsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Zugewinnausgleich)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung familienrechtlicher Verträge und Vereinbarungen
• Eigenverantwortliche Prozessführung vor den zuständigen Familiengerichten inklusive Gerichtsverhandlungen und Terminwahrnehmung
• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller familienrechtlicher Mandate
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen der Kanzlei
• Perspektivische fachliche Begleitung und Förderung von Teammitgliedern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (Jura) mit beiden Staatsexamina
• Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
• Mehrjährige Berufserfahrung im Familienrecht, inklusive eigenverantwortlicher Mandatbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessführung vor Familiengerichten
• Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau
• Strategische, strukturierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamorientierung