Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/d).
Stabsstelle Recht – Fachbereich Sozialrecht. TV-L 19,25 Std./Woche unbefristet. Vergütung erfolgt nach TV‑L bis EG 10.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Bearbeitung offener Forderungen, reibungslose Kommunikation mit Patienten und Dritten, Sicherstellung der Liquidität.
• Prüfung und Verwaltung offener Forderungen aus stationären und ambulanten Behandlungen von selbstzahlenden Patienten; Klärung von Zahlungsmodalitäten und Einwänden; Ansprechpartner für Rechnungsfragen und Zahlungsvereinbarungen.
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patienten, deren Vertretern und gesetzlichen Betreuern; enges Arbeiten mit externen Dienstleistern wie Inkassobüros oder Rechtsanwälten zur Minimierung von Forderungsausfällen.
• Überwachung des Mahnwesens, Eingriff bei ausbleibenden Zahlungen, Erstellung und Verwaltung von Zahlungserinnerungen sowie Mahnungen, Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren bis zum Abschluss.
• Sorgfältige Pflege patientenbezogener und abrechnungsrelevanter Daten in Krankenhausinformationssystemen; Auswertungen zur Liquidität und Forderungsstruktur.

Ihr Profil

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheitsbereich, sowie Kenntnisse in Zwangsvollstreckung und Mahnwesen.
• Gute Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen und MS Office.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit.

Ihre Vorteile

• Sicherer und sinnstiftender Job in anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
• Flexibles Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne ermöglichen Ausgleich von Beruf und Privatleben.
• Interdisziplinäres Team mit gegenseitiger Wertschätzung.
• Große Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Menschen mit Behinderungen

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.