Rechtsreferendariat - Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/div.) / REF261071B

Rechtsreferendariat - Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/div.) / REF B

Arbeitsort: Gerlingen, Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Responsibilities

• Wirken Sie mit an M&A- und Restrukturierungsprojekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources und unterstützen Sie bei der Erstellung von Verträgen, Unternehmensregularien und Betriebsvereinbarungen.
• Die Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragen gehört mit in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zu den Themen Arbeitsrecht, Human Resources und Industrial Relations und bewerten zudem aktuelle Rechtsprechungen im Arbeits- und Sozialrecht.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in konkreten Rechtsfragen.

Qualifications

• Ausbildung: Studium des ersten juristischen Staatsexamens mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht und überdurchschnittlichen Leistungen.
• Kenntnisse: gute MS‑Office‑Kenntnisse.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: leistungsbereit, initiativ und kommunikationsstark, selbstständig, analytisch und strukturiert.
• Begeisterung: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, juristischer Kreativität und innovativen Themen.
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Details

• Beginn: nach Absprache.
• Dauer: 3 Monate.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits‑ und Aufenthaltserlaubnis bei.

Diversity & Inclusion

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.