Recruiter inhouse (m/w/d)

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für die richtigen Talente? Sie möchten Kandidaten (m/w/d) auf ihrem Karriereweg begleiten und erfolgreich mit attraktiven Positionen zusammenbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf .

Für unseren Kunden aus der Defense-Branche suchen wir einen engagierten Recruiting-Experten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Chance, die Talentgewinnung strategisch und operativ aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance dank bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Benefits
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner (m/w/d)
• Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Talenten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Plattformen
• Führung von telefonischen und persönlichen Interviews zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen einschließlich Reporting an die Fachbereiche
• Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude daran, Menschen und Karrierechancen erfolgreich zusammenzubringen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25