Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung:

Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht - Düsseldorf

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiter (m/w/d) mit FokusArbeitsrecht am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines standardisierten HR Compliance-Management-Systemssowie eigenständige Erstellung und Auswertung von HR bezogenenStatistiken und Kennzahlen
  • Erarbeitung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen, inklusiveVerantwortung für die arbeitsrechtliche Gestaltung vonArbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
  • Beratung der Führungskräfte bei täglichen Fragen des Arbeitsrechts
  • Unterstützung bei der Jahresabrechnung und der Personalplanung
  • Übernahme des Vertragsmanagements sowie Korrespondenz mit Behördenund Ämtern
  • Erfolgreich abgeschlossene volljuristische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- undSozialversicherungsrecht der Personalwirtschaft
  • Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten undGleichstellungsbeauftragten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Beratungsorientierung sowie Flexibilität undKommunikationsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    18 Mai 2026
  • Standort:

    Düsseldorf

    Einsatzort:

    Düsseldorf
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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