Recruiter - Specialist Regional Recruiting (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie eigenverantwortlich den Recruitingprozess für kaufmännische Positionen in einer definierten Region – von Ausschreibung bis Besetzung. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, analysieren Besetzungszeiten und leiten Optimierungen ab. Sie begleiten Vertrags- und Einstellungsprozesse bis hin zu Betriebsratsanhörungen und verbessern die Candidate Experience. Ihr Beitrag stärkt unsere Recruiting-Exzellenz in einer systemrelevanten Branche.

• Krisensicherer Arbeitsplatz in systemrelevanter Branche
• Faire Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitkonto
• Mobiles Arbeiten
• Schulungsangebote und Karriereentwicklung

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses von Ausschreibung bis Besetzung
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen; Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Analyse und Monitoring laufender Stellenbesetzungen; Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Besetzungszeiten
• Begleitung von Vertrags- und Einstellungsprozessen inkl. Betriebsratsanhörungen und Vertragserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen; Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Candidate Experience

• Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsratsanhörungen und tarifliche Eingruppierung
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Funktion
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Professionelles Auftreten; strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen; Bereitschaft zur Prozessmitgestaltung

• Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Digitale Tools und Systeme – hohe Affinität