Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle schaffen Sie End-to-End-Recruiting-Lösungen für SPIE SAT GmbH und bauen talentierte Teams für Fachbereiche auf. Sie arbeiten eng mit Kunden vor Ort zusammen, kombinieren Remote-Arbeit mit Vor-Ort-Terminen und treiben die Kandidatenauswahl von Identifikation bis Einstellung voran. Sie stärken unsere Personalgewinnung durch aktives Sourcing und direkte Ansprache. Die Position bietet ermöglichen Mobilität, abwechslungsreiche Einsätze und die Chance, an spannenden Industrieprojekten mitzuwirken. Ihre Arbeit trägt direkt zur Talentbasis und zum Erfolg unseres wachstumsorientierten Unternehmens bei.

• Remote & vor Ort
• Firmenwagen inklusive privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Entwicklung durch Weiterbildung
• Unternehmenskultur und Benefits (BAV, BU, EGYM, Corporate Benefits, Mitarbeiteraktien)

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterschrift
• Aktives Sourcing und Direktansprache von passenden Fach- und Führungskräften
• Vor-Ort-Kontakt mit Fachbereichen und Kandidaten bei Kundenprojekten
• Reisetätigkeit für Standortbesuche, Vorstellungsgespräche und Recruiting-Events

• Fundierte Recruiting-Erfahrung, bevorzugt Inhouse oder Personalberatung
• Hands-on-Mentalität und proaktives Talentfinding
• Erfahrung im Direktansprechen von Fach- und Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
• Strukturierte Arbeitsweise bei mehreren parallelen Vakanzen
• Vor-Ort-Mentalität und Reisebereitschaft

• Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität
• Strukturierte Arbeitsweise
• Active Sourcing
• Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Netzwerke wie LinkedIn und Xing