Recruiting Manager (m/w/d) | Temp & Perm

Du möchtest Recruiting ganzheitlich leben? Von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung?

Dann werde Teil unseres Teams!

Bei uns begleitest Du Talente und Kunden über den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche und Auswahl über die Besetzung bis hin zur Betreuung unserer externen Mitarbeitenden. Dabei arbeitest Du sowohl an Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung (Temp) als auch in der Direktvermittlung (Perm) und trägst aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei.

Deine Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses im Bereich Temp & Perm
• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews und Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Besetzung von Positionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Direktvermittlung
• Betreuung unserer externen Mitarbeitenden während ihres Einsatzes und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in der Personaldienstleistung
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
• Freude an Active Sourcing, Kandidatenbetreuung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein abwechslungsreiches Recruiting-Umfeld mit Temp & Perm
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice
• Moderne Recruiting-Tools und viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Kundenprojekte mit namhaften Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur

Lust, Recruiting auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die passenden Talente für unsere Kunden zu gewinnen.