Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)

Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Bewerben bis :
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Du willst Recruiting neu denken - und nicht nur verwalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Lust hat, Dinge auszuprobieren, neue Wege zu gehen und unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu zeigen.

Das bekommst du bei uns:

• Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD) in Teil- (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit
• Viel Gestaltungsspielraum - du baust Recruiting aktiv mit auf
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing
• Zusatzversorgung (VBL)
• Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität

Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken. Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann - und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle.

Deine Aufgabe:

Du machst aus klassischen Stellenausschreibungen echte "Bewerber-Magneten" und bringst unser Recruiting voran:

• Du schreibst Stellenanzeigen, die man wirklich lesen will
• Du hast Ideen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, u.a. auf Messen
• Du entwickelst unser Karriereportal aus Bewerbersicht
• Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate)
• Du schaust auf Zahlen und findest heraus, was funktioniert und was nicht
• Du arbeitest eng mit unseren Ämtern zusammen und berätst sie

Das bringst du mit:

• Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss - wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends
• Lust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten)
• Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wird

Klingt gut?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter

bis zum . Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei.

Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel. -1210.

Noch unsicher? Bewirb dich trotzdem. xtyydxe Wir suchen keine perfekten Lebensläufe - sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.