Redakteur / PR-Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Pressestelle

Stellendetails

Redakteur / PR-Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Pressestelle – Arbeitgeber: akut… HR Consulting GmbH. Arbeitsort: Bonn. Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung. Befristet bis , mögliche Verlängerung/Übernahme.

Stellenbeschreibung

Für unseren namhaften Auftraggeber aus dem öffentlichen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Redakteur/PR-Referenten für Unternehmenskommunikation und Pressearbeit. Verantwortlich für interne und externe Kommunikation sowie die Weiterentwicklung des externen Medienauftritts.

Benefits

• Tarifbasierte Vergütung und individuelle Zulagen (mind. EG 07 GVP); Equal Pay nach 9 Monaten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der akut… HR Consulting
• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage und gute ÖPNV-Anbindung
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen für die interne und externe Kommunikation
• Redaktionelle Betreuung sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Intranets und weiterer digitaler Kommunikationskanäle
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, -konzepten und redaktionellen Formaten
• Erstellung, Bearbeitung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten für verschiedene Medienformate (Print und Online)
• Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen einschließlich projektbezogener Aufgaben
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des medialen Auftritts sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Politik-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation zwingend notwendig
• Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder in einer PR-Agentur von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse journalistischer Darstellungsformen sowie Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Print- und Online-Medien
• Erfahrung im Einsatz von Instrumenten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie idealerweise Kenntnisse in der internen Kommunikation oder Change-Kommunikation
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Bildbearbeitungssoftware (z. B. Photoshop) oder Pressesoftware
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit