Referent Communication (w/m/d)

Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Referent Communication (w/m/d). Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
• Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
• Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
• Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern
• Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern
• Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren

Aufgaben

• Du konzipierst, gestaltest und setzt Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen um – immer mit Blick auf Marke, Zielgruppe und Unternehmensstrategie.
• Durch deine ausgezeichneten Storytelling Skills verstehst du es, mit relevanten Geschichten und inspirierenden Key Messages zu begeistern.
• Dich in Zielgruppen hineinzuversetzen und daraus starke Themen zu identifizieren ist für dich essenziell. Dabei verstehst du es bestens, diese textlich aufzubereiten um in geeigneten Fachmedien zu publizieren.
• Du sorgst dafür, dass unser Markenauftritt über verschiedene Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg konsistent, professionell und wiedererkennbar bleibt.
• Du erstellst und pflegst Kommunikationsmaterialien, Präsentationen, Vorlagen und visuelle Inhalte im Rahmen unseres Corporate Designs.
• Du unterstützt operativ bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten im Tagesgeschäft.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Agenturen zusammen und stellst sicher, dass visuelle Kommunikationsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden.

Profil

• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, visueller Kommunikation oder Mediengestaltung mit
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Typografie und konsistente Markenauftritte über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg.
• Du bist eine operativ starke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung, strukturierter Arbeitsweise und Freude daran, Kommunikationsmaßnahmen eigenständig voranzutreiben.
• Dein Anspruch ist der sichere Umgang mit Corporate-Design-Vorgaben sowie die Fähigkeit, diese im Tagesgeschäft anzuwenden, weiterzuentwickeln und als Qualitätsstandard im Unternehmen zu verankern.
• Konzeptionelles Verständnis für Marke, Raumwirkung und visuelle Kommunikation sowie die Fähigkeit, interne und externe Touchpoints markenkonform und zielgruppengerecht mitzugestalten runden dein Profil ab.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und überzeugst durch eine zuverlässige, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistenden.

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anastasia Schitz, Abteilungsleiterin Marketing, Telefon +49 (0)

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein Weg zum neuen Job

Eingangsbestätigung

Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich

Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung

Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns

Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.