Referent des Betriebsrats in Teilzeit (m/w/d)

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsrat , Arbeitgeberseite und externen Ansprechpartner*innen und koordinieren die Zusammenarbeit.
• Sie begleiten und bewerten personelle Einzelmaßnahmen sowie betriebliche Veränderungen und Organisationsprojekte aus fachlicher Sicht.
• Sie beraten und unterstützen den Betriebsrat in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und sichern die Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte.
• Sie analysieren Gesetze , Tarifverträge , Betriebsvereinbarungen sowie Rechtsprechung und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Zudem planen, organisieren sowie bereiten Sie Gesamt- und Teilbetriebsversammlungen und Informationsveranstaltungen fachlich vor und nach und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats mit.

Das steckt in Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Ausarbeitung , Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen oder vergleichbaren Regelwerken gesammelt.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und haben Interesse an energiepolitischen Zusammenhängen .
• Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit sowie sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung