Referent Governance, Datenschutz & Compliance (w/m/d)

Die Position ist befristet auf 3 Jahre.

Datenschutz und Compliance sind für Dich mehr als regulatorische Anforderungen? Dann gestalte gemeinsam mit uns ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In dieser Rolle berätst Du Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu steuern.

Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Business, Recht und Technologie und begleitest vielfältige Themen rund um Governance, Datenschutz und Compliance. Du bringst Deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen und förderst die nachhaltige Verankerung regulatorischer Anforderungen im Unternehmen.

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt grundsätzlich zu gleichen Teilen in den Bereichen Datenschutz und Compliance. Abhängig von aktuellen Projekten, regulatorischen Anforderungen oder Unternehmensprioritäten kann sich der Fokus zeitweise auf einen der beiden Bereiche verlagern. So erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Compliance- und Datenschutzkultur beizutragen.

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:

• Datenschutzberatung: Du berätst Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der rechtskonformen Gestaltung neuer Prozesse, Systeme sowie digitaler Lösungen.
• Risikobewertung: Du bearbeitest Datenschutzvorfälle, begleitest Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Bewertungen von KI- und Automatisierungslösungen und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Governance & Dokumentation: Du stellst die Qualität der Datenschutzdokumentation sicher und prüfst gemeinsam mit den Fachbereichen Verträge, technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) sowie internationale Datenübermittlungen.
• Compliance Management: Du berätst zu Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, und führst regelmäßige Governance- und Compliance-Prüfungen durch.
• Schulungen & Sensibilisierung: Du konzipierst und führst Trainings sowie Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz, Compliance und Gleichbehandlung durch und förderst eine nachhaltige Compliance-Kultur.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement oder Governance und besitzt praxiserprobte Kenntnisse der DSGVO sowie regulatorischer Anforderungen.
• Digitale Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, IT-Systeme und moderne Technologien mit. Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, KI-Anwendungen oder im Dienstleistermanagement sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder*innen.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ((E-Mail Adresse gelöscht)), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Hendrik Schulz-Jander ((E-Mail Adresse gelöscht)). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Referent Governance, Datenschutz & Compliance (w/m/d) (ID ).
Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: ZG-R
Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort/

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.