Referent IT-Steuerung (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie den IT-Steuerungsrahmen aktiv mit und arbeiten eng mit IT- und Management‑Führung zusammen, um Governance, Compliance und effiziente Prozesse sicherzustellen. Sie entwickeln KPIs, steuern Reporting und treiben interne Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen voran. Sie wirken in Projekten und strategischen Initiativen mit und beraten Führungskräfte zu Organisations- und Steuerungsthemen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Versicherungsumfeld und direkten Beitrag zur IT‑Zukunft des Unternehmens.

• Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss)
• Beteiligung an den Unternehmenszielen
• Jobticket und kostenlosem Parkhaus mit Lademöglichkeit
• Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• mobiles Arbeiten von zu Hause oder vor Ort
• Aus- und Fortbildungsprogramme

• Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)
• Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen
• Aufbau und Pflege eines IT‑Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
• Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen
• Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und Steuerungsthemen
• Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses
• Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung – idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche
• Know-how zu ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten
• Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke
• diplomatisches Geschick
• souveränes Auftreten
• ITIL
• COBIT
• ISO 27001