Referent Konzernabschluss und Konsolidierung (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Referent Konzernabschluss und Konsolidierung (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB (Quartalskonsolidierung und Jahresabschluss) inkl. Überleitungs- und Konsolidierungsbuchungen
• Prüfung der Quarterly Reporting Packages hinsichtlich buchhalterischer und konsolidierungsrelevanter Sachverhalte
• Erstellung des Konzernanhangs
• Koordination der Konzernabschlussprüfung und Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer
• Kommunikation in Deutsch und Englisch mit in- und ausländischen Tochterunternehmen zwecks Klärung von Konsolidierungsdifferenzen
• Pflege/Einrichtung/Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware und des Lucanet Group Reports
• Steuerung und Überwachung der Intercompany-Abstimmungen sowie Optimierung der Prozesse im Intercompany-Abstimmungstool
• Fachliche Leitung der mit Konsolidierungsaufgaben betrauten Mitarbeiter
• Begleitung des Projekts zur Umstellung der quartalsweisen auf eine monatliche Konsolidierung

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HGB-Konzernkonsolidierung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in LucaNet und Diamant oder einem anderen gängigen ERP Tool
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Work-Life Balance: 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Gleittage sowie mobiles Arbeiten an bis
• zu 2 Tagen pro Woche
• Ein starkes Team: Kollegiale Unterstützung, wertschätzender Umgang und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Bonuszahlungen
• Bezuschusstes Deutschland-Ticket und Dienstradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger Sondereinlage
• Rabatte bei vielen Marken durch Zugang zu corporate benefits
• Betriebsveranstaltungen wie Sommer-/Weihnachtsfeste und Sportevents
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst im Büro