Referent Monitoring und Evaluation (m/w/d)

Referent Monitoring und Evaluation (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Referenten für Monitoring und Evaluation, der sich auf die Entwicklung von Monitoringsystemen, die Analyse von Daten und die Beratung von Fachteams und öffentlichen Auftraggebern spezialisiert hat. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich durch Ihre strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeit
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

Als Referent für Monitoring und Evaluation werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Entwicklung von Monitoringsystemen für Förderprogramme und weitere Projekte
• Analyse und Aufbereitung von Monitoringdaten für Förderberichterstattung, Projektsteuerung und Prozessbegleitung
• Beratung von Fachteams und öffentlichen Auftraggebern zu Monitoring- und Evaluierungsfragen
• Konzeption, Betreuung und Steuerung von Projekt- und Programmevaluierungen
• Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für externe Dienstleister
• Präsentation und Dissemination von Monitoring- und Evaluationsergebnissen
• Vermittlung von Grundlagen zu Monitoring und Evaluierung an Fachbereiche und Stakeholder

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) in Sozial-, Umwelt-, Wirtschafts- oder Informationswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in Monitoring, Evaluierung und Wirkungsanalyse
• Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden der Wirkungsmessung
• Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand
• Kenntnisse im Klima- und Umweltbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/remote zu arbeiten
• Flexibles Arbeiten
• Hybride Arbeitszeit